Q&A
Q&A一覧
Q 1. 人材紹介とは何ですか?人材派遣との違いは何ですか?
Q 2. 1人で転職活動をするのと人材紹介サービスを利用する違いとメリットは何ですか?
Q 3. サービスを利用するのに費用は掛かりますか?
Q 4. どんな職種を紹介して貰えるのですか。
Q 5. 転職時に有利な職務経歴書の書き方はありますか?
Q 6. 面接の仕方・心構え等をアドバイスしてもらえますか?
Q 7. 平日・日中の面接に行く時間がないのですが、どうしたら良いですか?
Q 8. 登録する個人情報は外部に漏洩することはないですか?
Q 9. 並行して独自の転職活動を進めることは可能ですか?
Q 10. 紹介して頂いた施設が、不採用だった場合、又別の施設を紹介してもらうこと出来
ますか?
Q 11. 今すぐに転職するつもりはないのですが登録することはできますか?

Q1.人材紹介とは何ですか?人材派遣との違いは何ですか?

A.ハローワーク(職業安定所)と同じ役割をする機関ですが 私共は紹介した求職者の方が求人施設へ入社した際に施設側より手数料を頂戴するシステムになっており、求人側施設の正職員・非常勤職員(パート・アルバイト)を斡旋・紹介する機関で、入社が決定した場合は求人施設との雇用契約が発生します。
*人材派遣とは人材を求めている企業に人材派遣会社からスタッフを派遣することです。派遣されるスタッフはあくまで人材派遣会社の社員なので給与・賃金、社会保険加入などの雇用契約は人材派遣会社と結びます。

Q2.1人で転職活動をするのと人材紹介サービスを利用する違いとメリットは何ですか?

A. 一般市場には出回ってない求人案件を入手することができます。履歴書・職務経歴書の書き方、校正、面接時の注意等、無料でアドバイスが受けられます。今迄気付かなかったご自身の職務適正等が発見できる場合もあります。

Q3.サービスを利用するのに費用は掛かりますか?

ご安心下さい、ご登録から入社まで、一切の費用は掛かりません。

Q4. どんな職種を紹介して貰えるのですか。

原則的にはすべての職業の紹介が可能です。(港湾などを除く)  当社では会社設立時より、医療・医薬などのメディカル関連の職種を中心に紹介させて頂いております。

Q5.転職時に有利な職務経歴書の書き方はありますか?

求人施設が求めている仕事内容は各社其々ですので、相手先の求めるスキル(施設側が知りたい職務経歴)の部分は 業務上の成果も含め、詳細に記入することが重要です。素晴らしい経験がありながら、職務経歴書に記載されない方も多く見受けられます。いかに相手が読み易く、分かり易い書き方にするかがポイントとなります。書き方等のアドバイスさせて頂いていますのでお気軽にご相談下さい。

Q6.面接の仕方・心構え等をアドバイスしてもらえますか?

基本的には求人施設への同行・同席をする営業サービスを行っています。事前に過去の面接事例に基づいたアドバイス等させていただいています。

Q7. 平日・日中の面接に行く時間がないのですが、どうしたら良いですか?

求職者の方の勤務地近く、又は最寄の駅等に伺う事も可能ですので お気軽にお問合せ下さい。*都内近郊にお勤め、お住まいの場合

Q8.登録する個人情報は外部に漏洩することはないですか?

お預かりした求職者の方々の履歴書・職務経歴書を求人企業へ提示する際には、必ずご本人に施設名をご報告し、承諾を頂いてから提示しますのでご安心ください。

Q9.並行して独自の転職活動を進めることは可能ですか?

勿論可能です。私共としては満足のいく施設に入社できる様、色々な面でサポートさせて頂きます。

Q10. 紹介して頂いた施設が、不採用だった場合、又別の施設を紹介してもらうこと出来ますか?

勿論入職が決まるまで何施設でもご紹介はさせて頂きますが、ご経験やご希望によってはお時間が掛かってしまう事もありますので、その点はご了承下さい。

Q11.今すぐに転職するつもりはないのですが登録することはできますか?

登録することによってご自身の市場価値や目指す業界、転職の動向等のアドバイスも受けることができますので、お気軽にご応募・お問合せ下さい。

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